ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบที่ 1/2569
รายงานแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ดังนี้
1. หนังสือสำนักงานแศุสัตว์เขต 6 ที่ กษ 0616(6).5/ว 11 ลงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569 เรื่อง การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569  คลิกอ่านรายละเอียด
2. แบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบการประเมิน 1/2569 คลิกอ่านรายละเอียด
3. แบบบันทึกแผน - ผลดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบการประเมิน 1/2569 คลิกอ่านรายละเอียด 
4. ผลการประเมินทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและพนักงานราชการ สำนักงานปศุสัตว์เขต 6 โครงการพัฒนาบุคลากร (IDP) 2569 คลิกอ่านรายละเอียด


แผนการพัฒนาบุคคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2568

* หนังสือบันทึกข้อความ แบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด " ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผุ้ใต้บังคับบัญชา " ประจำปีงบประมาณ 2568
* แบบฟอร์มเก็บข้อมูลสรุปผลการพัฒนาบุคคลากร กรมปศุสัตว์รายหน่วยงาน ( แบบฟอร์มเก็บข้แมูล HRD )
* หลักฐานการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2568

แผนการพัฒนาบุคคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2568

* แผนการพัฒนาบุคลากร HRD
* ผลการประเมินตัวเอง ทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ สำนักงานปศุสัตว์เขต 6
* หนังสือบันทึกข้อความ แบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด " ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา " ประจำปีงบประมาณ 2568 

สรุปผลตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

IDP 4 ข้าราชการ
IDP 4 พนักงานราชการ
แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฎิบัติงาน
แบบฟอร์มรายงานฯ
หนังสือเวียนแจ้งรายวิชา e-Learning 

e-Learning 2.67 

หลักฐานผลการเรียนรู้ด้านทักษะดิจิทัล

11 22 33 44
55 66 77

รายงานแผนการปฏิบัติราชการตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารกรมปศุสัตว์
ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา สำนักงานปศุสัตว์เขต
 รอบที่ 1/2567 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

    1. แบบฟอร์ม IDP 1 : การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง

       1.1 ข้าราชการ
       1.2 พนักงานราชการ

    2. แบบฟอร์ม IDP 2 : ความรู้ ทักษะ ความสามารถ และคุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล

       2.1 ข้าราชการ
       2.2 พนักงานราชการ

    3. แบบฟอร์ม IDP 3 : แผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

       3.1 ข้าราชการ
       3.2 พนักงานราชการ 

    4. เอกสารประกอบอื่นๆ

       4.1 การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคลรอบที่ 1/2567
       4.2 แบบฟอร์มแผนการพัฒนาบุคลากรสำนักงานปศุสัตว์เขต 6 

1.รายงานผลการปฏิบัติราชการ โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 1/2567

      แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : A )      
      - แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : B ) 
     
     *  รายงานการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล

 

1 รายงานผลการปฏิบัติราชการ โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 2/2566

     แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : A )      
     - 
แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : B )      
    *  รายงานการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล 

1 รายงานผลการปฏิบัติราชการ โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 1/2566

      แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : A )     
      - 
แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : B ) 

รายงานผลการปฏิบัติราชการ
ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารกรมปศุสัตว์
ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา สำนักงานปศุสัตว์เขต
 รอบที่ 2/2565 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

1 รายงานผลการปฏิบัติราชการ โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 2/2565

  แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP:A) 
  - แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : B ) 

1 รายงานผลการปฏิบัติราชการ โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 1/2565

  แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : A )

   - แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : B )

       * โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน

รายงานผลการปฏิบัติราชการ
ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารกรมปศุสัตว์
ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา สำนักงานปศุสัตว์เขต
 รอบที่ 2/2564 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

1 รายงานผลการปฏิบัติราชการ โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 2/2564

   แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : A )

   - แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : B )

      * โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน 

1 รายงานผลการปฏิบัติราชการ โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 1/2564

 แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP:A) 
 - แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ( IDP : B )

 * โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน